Träumst du auch von einer Welt, in der Menschen sich selbst und andere besser verstehen?
Stell dir vor, wir könnten dieses höhere Verständnis nutzen, um harmonischer und friedvoller miteinander zu leben. Ja, es klingt wie ein Traum – aber es ist ein erreichbarer!
Warum Selbstreflexion so wichtig ist
Selbstreflexion ist nicht nur ein Schlüssel zur persönlichen Entwicklung; sie ist der Schlüssel zu einer besseren Welt. Denn nur wenn wir uns selbst verstehen, können wir auch andere verstehen. Und hier kommen systemische Arbeitsweisen ins Spiel. Sie sind wie ein Spiegel, der uns nicht nur unser Gesicht zeigt, sondern die komplette Landschaft unseres Innenlebens.
Die Kraft der systemischen Arbeitsweisen
Systemische Arbeitsweisen setzen genau dort an: Sie bringen den Geist in Bewegung und schaffen Freiraum für Neues. Gleichzeitig öffnen sie uns die Augen für die dynamischen Verbindungen, die wir zu den inneren und äußeren Mitgliedern unserer jeweiligen Systeme haben. Es ist, als würden wir eine neue Sprache lernen, die Sprache der zwischenmenschlichen Beziehungen.
Stell dir das Potenzial vor!
Denk nur an die unglaubliche Wirkung, die ein solches Verständnis entfalten könnte! Was könnten wir alles bewegen, verändern, verbessern? Ich bekomme Gänsehaut bei dem Gedanken daran. Das ist der Grund, warum ich mich dafür einsetze, so viele Coaches und angehende Coaches wie möglich in der Kunst der systemischen Arbeit auszubilden.
Meine Mission: Deine Begeisterung entfachen
Ich bin nicht nur begeistert von systemischen Arbeitsweisen – ich brenne dafür! Und ich möchte diese Begeisterung mit dir teilen. Denn als Coach hast du die großartige Möglichkeit, als Multiplikator zu fungieren. Du kannst deinen Wirkungskreis erweitern und noch mehr Menschen erreichen.
Bist du bereit, die Reise zu beginnen?
Lass uns gemeinsam in die faszinierende Welt der systemischen Arbeitsweisen eintauchen. Hier kannst du neue Tools und Ansätze kennenlernen, die deine Coaching-Praxis auf das nächste Level heben werden.
Sabine Passafaro – Systemischer Coach und Lehrcoach
Ich bin systemischer Coach aus Niedereschach im Schwarzwald, aber auch in Villingen-Schwenningen und im Schwarzwald-Baar-Kreis, sowie online tätig.
Mit über 20 Jahren Erfahrung als Führungskraft in der Personal-dienstleistung und Personalentwicklung sowie mehr als 13 Jahren als freiberufliche Coach, Dozentin und Seminarleiterin begleite ich Menschen in Veränderungsprozessen – beruflich wie persönlich.
Meine Leidenschaft ist es, Klient:innen dabei zu unterstützen, ihre eigenen Lösungen zu finden und nachhaltig umzusetzen.
Nach meiner Tätigkeit als Geschäftsführerin der Competenz GmbH mit bis zu 150 Mitarbeitenden entschied ich mich 2009 für einen beruflichen Neustart und absolvierte meine Ausbildung zum systemischen Coach.
Seither arbeite ich erfolgreich mit Einzelpersonen, Fach- und Führungskräften sowie Gründer:innen zusammen. Mein Ansatz kombiniert systemische Methoden wie das soziale Atom, Timeline-Arbeit oder die Wunderfrage nach de Shazer mit praxisorientierten Tools aus Coaching und Beratung.
Meine Schwerpunkte:
Meine Haltung & Werte:
Ich glaube daran, dass jeder Mensch die Antworten auf seine Fragen bereits in sich trägt. Mein Ziel ist es, durch gezielte Fragen neue Perspektiven zu eröffnen und Ressourcen sichtbar zu machen. Dabei lege ich großen Wert auf Empathie, Klarheit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Qualifikationen:
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Ziele erreichen – mit Klarheit, Struktur und einem Blick in die Zukunft: *Was wäre, wenn...?*
Ich bin Mitglied im Deutschen Fachverband Coaching (DCF).
Der DFC ist ein Fach- und Ethik-Verband für Coaches.